Quem Somos

Nós somos Nexa. Mudamos para ir além. Para extrair mais fundo, para minerar com mais responsabilidade, para construir um futuro mais valioso. Uma empresa que acredita que a mineração é a base para a evolução da sociedade. O ingrediente fundamental que vai sustentar a essência dos produtos e serviços que precisamos para nos desenvolver. A Nexa é uma mineradora global e faz parte do conglomerado de empresas investidas da Votorantim. Uma equipe que busca a excelência e acredita no que faz.

O que Fazemos

Levamos a essência da nossa mineração para a vida das pessoas. Usamos nossa inteligência e expertise para desenvolver uma mineração cada dia melhor, com mais produtividade e responsabilidade. Extraímos a essência do que faz o mundo girar. Cobre, zinco, chumbo, prata, ouro. Refinamos o fundamental para entregar qualidade em cada ponto do processo. Do zinco das plantações ao zinco dos aviões, do cobre dos carros ao cobre dos celulares, estamos presentes no seu dia a dia. Fazemos mineração com inteligência. Buscamos o pensamento que faz tudo ser mais incrível. O valor que a Nexa cria para a sociedade ultrapassa os resultados financeiros. Nosso modelo de negócios demonstra como a empresa valoriza todas as partes interessadas. Operando no setor de mineração e metais não-ferrosos, nosso processo de criação de valor depende fortemente das formas de capital financeiro; humano; intelectual e natural, e todo o valor criado é distribuído para a sociedade.

 

Principais Fatos e Números Nexa

(US$) milhões de investimento em ativos

(US$) milhões investidos em exploração mineral e novos projetos

(US$) milhões investidos em inovação

(US$) milhões de investimento em meio-ambiente

(US$) milhões de EBITDA - Ajustado pelo ganho (perda) nas vendas de investimentos e prejuízo (reversão)

(US$) milhões de investimento nas comunidades

Projetos sociais em 2017 com mais de 10.000 pessoas beneficiadas)

(US$) bilhões em receitas líquidas

Onde Estamos

Nossos Produtos

|MINERAÇÃO| 

Minérios são a base fundamental de uma comunidade, alavancam a construção da civilização. Aparente, invisível, misturado, embutido, inserido, pode ser em um edifício e até dentro do seu corpo. Conhecer os produtos da mineração é conhecer a base da sociedade. Os produtos de mineração são:

• Zinco
Mais do que um metal e nutriente – um elo importante para a vida. Na agricultura, o Zinco (Zn) proporciona produtividade e valor nutricional.

• Cobre
Da condutividade elétrica e térmica às suas propriedades antimicrobianas, o cobre é um metal extremamente versátil, com uma longa história de fazer o mundo funcionar melhor.

• Chumbo 
Leve e flexível, foi muito usado na confecção de utensílios e arte ao longo da história, e seu uso evoluiu e adaptou-se para resolver grandes questões da sociedade.

|METALURGIA| 

Nossa estratégia de negócios integra mineração com operações de metalurgia, onde geramos produtos industrializados. O mercado valoriza nossos compostos, que asseguram metais mais resistentes, duráveis e protegidos. Elementos que aumentam a produtividade na agricultura e ajudam a fortalecer nosso organismo. Os produtos de metalurgia são: 

• Zinco SHG
Em formato de grânulos, lingotes e jumbos, destinados à fabricação de ligas metálicas como latão e bronze e processos de galvanização

• Zamac
Liga altamente resistente de zinco-alumínio, magnésio e cobre. Presente na fundição de inúmeros produtos industrializados de metais

• Óxido de Zinco
Obtido pela volatização do zinco metálico, deriva produtos para uso em borrachas, cerâmicas, química, eletrônicos e agricultura

• Zincal 200
É um pó calcário agrícola, uma solução para neutralização dos solos e para o aumento da produtividade na agricultura.

Jeito Nexa

Inteligência, entusiasmo e coragem são as características que compõem o que chamamos de personalidade da nossa marca. Essas três características, embasadas pelo DNA Votorantim e traduzidas em comportamentos, formam o Jeito Nexa, que traz um direcionamento claro em relação ao que é esperado de nossos empregados, lideranças e equipes em nosso dia a dia. E cada uma delas tem o papel de contribuir, também, para o atingimento da nossa aspiração de longo prazo e para a execução da nossa estratégia, que passa pelos eixos de Crescimento, Excelência Operacional e Desenvolvimento e Sustentação de Mercado.

INTELIGÊNCIA
Agir com segurança em primeiro lugar • Ser agente de transformação • Buscar as melhores referências dentro e fora da empresa • Ter foco contínuo na busca pelo conhecimento, desenvolvimento e excelência  • Ser protagonista: conhecer bem a empresa e buscar informações, acompanhar as notícias pelos canais internos e externos • Conhecer o setor e as tendências.

ENTUSIASMO
• Não se acomodar com as mesmas formas de fazer, frente a desafios diferentes
• Provocar a si mesmo e a quem está ao redor para fugir da zona de conforto
• Estimular e contribuir para que toda a cadeia de mineração pense diferente
• Ter energia e contagiar para o bem e para as 
transformações necessárias. 

CORAGEM
• Propor novas idéias e caminhos para os desafios da empresa • Ouvir sugestões
e ter abertura para mudar quando necessário • Posicionar-se com convicção e embasamento, dentro e fora da empresa • Perguntar e ir a fundo para expandir conhecimentos e provocar evolução • Tomar as melhores decisões, no tempo necessário, com as melhores informações disponíveis.

Segurança como Valor

Para nós, não há valor maior do que a vida das pessoas. Por isso, Segurança, além de ser um dos temas mais relevantes dentro da nossa empresa, é o principal direcionador da nossa cultura. Nossas políticas, programas e ferramentas são construídos e implementados para promover um ambiente que preserve a integridade física de todos os nossos empregados, para que retornem a salvo para seus lares, famílias e entes queridos. Acreditamos em uma mineração inteligente e queremos influenciar esta e as próximas gerações a consolidar um setor de mineração embasado na segurança e na preservação da vida.

Valores

Os valores permeiam todas as ações, decisões e relacionamentos da Votorantim com seus públicos, representam nosso jeito de ser e de agir. Formam a sigla SEREU.
Nossos valores são:

SOLIDEZ
Buscar crescimento sustentável com geração de valor.

ÉTICA
Atuar de forma responsável e transparente

RESPEITO
Respeito às pessoas e disposição para aprender

EMPREENDEDORISMO
Crescer com coragem de fazer, inovar e investir

UNIÃO
O todo é mais forte

Crenças

Levamos a essência da nossa mineração para a vida das pessoas. A mineração praticada pela Nexa tem impacto na qualidade de vida e no bem-estar da sociedade.

Os princípios que norteiam nossa atuação foram formalizados em um documento chamado DNA Votorantim, consolidado em 2014 e seguido por todas as empresas da gestora de portfólio.

Temos cuidado pela vida, impulsionamos o desenvolvimento e fazemos sempre com DNA Votorantim.

As crenças são os princípios que orientam nossos comportamentos e, junto com nossos Valores, formam a Identidade Votorantim – o nosso jeito de ser e agir, presente em todas as nossas operações.

Clique nos Links para abrir:

+ Cultivo de Talentos

Acreditamos e confiamos nas pessoas e, por isso, investimos tempo e recursos cultivando nossos talentos;

+ Meritocracia

Acreditamos que as pessoas são únicas e por isso merecem ser valorizadas de forma justa e de acordo com suas entregas;

+ Excelência

Acreditamos que podemos fazer sempre mais e melhor, superando os desafios com disciplina, humildade e simplicidade;

+ Pragmatismo

Acreditamos ser essencial dedicarmos esforços ao que é relevante, com objetividade e sem perder a visão do todo e do futuro;

+ Diálogo aberto

Acreditamos que um ambiente de confiança propicia diálogo aberto e espaço para falar e ser ouvido, onde a diversidade de opiniões constrói melhores soluções;

+ Aliança

Acreditamos que nosso sucesso é fruto da construção conjunta, fortalecido por relações e alianças genuínas onde todos ganham;

+ Senso de Dono

Acreditamos naqueles que assumem responsabilidades, trabalham com paixão e lideram pelo exemplo, comemorando as conquistas e transformando erros em aprendizados.

Estrutura

Em cada local de trabalho, em todas as pessoas e em qualquer área de atuação da Nexa você vivencia nossa cultura e nosso DNA. 

Conheça as áreas da Nexa e conquiste seu futuro conosco:

O programa promoverá o desenvolvimento de seus estagiários através de atividades on the job, treinamentos presenciais e online, conversas e trocas de conhecimentos com líderes e referências técnicas, além da realização de um projeto de estágio.

DURAÇÃO
O programa tem duração de 1 ou 2 anos, dependendo do tipo de estágio realizado.

OBJETIVO
Objetivo do programa é ser uma porta de entrada alinhada com a estratégia do negócio, visando identificar, atrair e reter jovens talentos no início de suas carreiras. O programa oferecerá ações de desenvolvimento e experiências profissionais, que complementarão a formação acadêmica dos jovens, preparando-os para integrarem times de alta performance futuramente.

QUEM PARTICIPA?
Todos os estagiários do Brasil e Peru.

DESENVOLVIMENTO
Conheça alguns dos conteúdos e ações que você terá em nossa grade de desenvolvimento:

• Autoconhecimento
• Gestão de projetos 
• Estratégia & Negócio 
• Sustentabilidade
• Gestão do tempo 
• Bate-papos com líder inspirador/referência técnica
• Desenvolvimento de um projeto de estágio​​

Depoimentos do Estagiários

“Minha experiência com o programa de estágio tem sido bastante enriquecedora, com um tom desafiador e estimulante, pois tenho a oportunidade de desenvolver atividades técnicas e gerenciais, além de participar de tomadas de decisão com toda a equipe. Contribuindo assim para um desenvolvimento técnico e gerencial, sobre experiências que não são trabalhas na fase acadêmica, me preparando assim para o mercado de trabalho. Muito importante é que a Nexa reconhece e respeita de todos os empregados da empresa. “

Filipe da Silva

Estagiário de Geologia - Vazante

“Escogí a Nexa, ya que es una empresa minera global que forma parte de un grupo muy fuerte Votorantim, al conocer esto supe que es una empresa muy sólida y firme en el mercado, la cual podría ayudarme a crecer en mi aprendizaje y conocimiento. Adicional a ello revise su memoria anual que es publicada año a año, y al leerla encontré información sobre la importancia que tiene el desarrollo del personal, y las acciones que toman para ayudarles a desarrollarse al máximo de forma profesional.”

Juan Diego Velasquez Aliaga

Practicante de Control Interno - Corporativo Lima

“Eu escolhi a Nexa por ser uma empesa referência, rodeada de oportunidades e com um vasto leque de conhecimentos para serem adquiridos. A experiência tem sido de grande aprendizado, há espaço para dúvidas e contribuições. O auxílio parte, não apenas dos gestores, mas também dos demais colegas de trabalho. “

Paloma Cristina Vieira José

Estagiária de DHO - Corporativo Brasil

“Elegí Nexa por agrupar a 2 grandes empresas Votorantim Metais y Milpo, ambas del sector minero que es en el cual siempre me he querido desarrollar profesionalmente. Además añadir que la cultura de Nexa es bastante sólida y objetiva lo cual fortaleció enormemente mi decisión por querer pertenecer a esta corporación.”

Ronald Cerna Quispe

Practicante de Mantenimiento en Electrometalurgia - Cajamarquilla

 Etapas do Processo

1. Inscrições Online

2. Testes Online

3. Triagem de Curículos

4. Dinâmica de Grupo

5. Entrevista com Gestor

6. Processo Admissional